Tutti i collaboratori sono pienamente coinvolti nel Processo di Miglioramento Continuo, che ha la finalità di raggiungere i seguenti obiettivi:

• Garantire prodotti e servizi affidabili in conformità ai requisiti concordati con i clienti.

• Essere leader nell'innovazione tecnologica, rappresentando un punto di riferimento per il mercato.

• Assicurare il rispetto reciproco e la crescita di tutti i collaboratori.

• Crescere soddisfatti del proprio lavoro migliorando ogni giorno con determinazione, intelligenza e innovazione.

Bobet intende offrire ad ogni lavoratore l'opportunità di comprendere e condividere i principi della Qualità nonché, dando a tutti la possibilità di sapere; tutti i collaboratori devono essere messi nella condizione di potere fare quanto la società richiede, disponendo essi del necessario potere organizzativo. La società é certa che i collaboratori condividono i principi sopra esposti, che sono basati sull'etica della responsabilità individuale, primo requisito per una coaziendale. Sarà impegno dei collaboratori volere accettare e applicare tali principi.

 E' necessario in questo senso impiegare un medesimo linguaggio commune in azienda che consenta di definire univocamente il Sistema della Qualità.

Per noi Qualità significa:

• Conformità ai requisiti definiti tra cliente e fornitore.

• Prevenzione.

• Garantire che una non conformità risolta tramite un'azione correttiva non puo' più manifestarsi nel processo (=Standard 0 difetti).

• Misurare l'efficacia del Processo di Miglioramento Continuo tramite il Prezzo della Non Conformità (PNC)